גולן

• אחריות כוללת להפעלת מערכות המים ואספקת המים לחקלאים באזור. • מעורבות בכל הפעילויות שמתקיימות בשטח הגאוגרפי שהוגדר. • פיקוח ובקרה על תקינות כלל מערכות המים. • אחזקת המערכות, איתור וטיפול בתקלות. • מעקב אחר איכות המים במאגרים. • ביצוע מאזני מים חודשיים ושנתיים. • כתובת למגדלים בנושא מים – תקלות, מענה לצרכים. • מעורבות בתכנון ארוך טווח של חקלאי האזור. • יוזמה ומעורבות בפתרונות לשיפור איכות האספקה ועלויות האספקה. • ממשקי עבודה עם גורמים בתוך הארגון ומחוצה לו. • עבודה מול ספקים.

הכרות עם עולם הילדים, גיבוש קבוצה, העצמה אישית וקבוצתית, הובלת תהליכים תוך חיבור לקהילה. עבודה בשיתוף פעולה עם ההורים.

ניהול פרויקטים של הקמת מערכות ההנעה בחלקות מודל. אחריות על ההקמה של המערכת. איתור בעיות ומתן פתרונות טכניים. ביצוע תהליך למידה מכל פרויקט.

ניהול ריכוזי קטיף. אחריות על קבלנים ועובדיהם. ביצוע עבודות כלליות בשטח.

עבודה בבציר 2021 ביקב כשר בעין זיוון. שכר מתגמל. עבודה ללא סופי שבוע. נא להתקשר 0508771770 - עופר

תפיסת תפקיד: הכרות עם עולם הילדים, גיבוש קבוצה, העצמה אישית וקבוצתית, הובלת תהליכים תוך חיבור לקהילה. עבודה בשיתוף פעולה עם ההורים. - הדרכה עם זיקה לתחומים חינוכיים - לקיחת אחריות, יוזמה ,זיקה למדינה, זיקה לישוב, סביבה, עבודה. - גיבוש קבוצה , יצירת מחויבות, קשר בין אישי עם החניכים. - הנעת החניכים לעשייה משותפת, יצירת פעילויות והשתתפות

הובלת תכן בפרויקט פיתוח, אחריות למימוש דרישות התכן מול הלקוח החיצוני ומול לקוחות פנימיים משלב ההתנעה ועד להעברה לייצור.

תיאור תפקיד: • אחריות כוללת על הגיל הרך – פעוטונים וגנים. • ניהול צוות - גיוס, שימור וניהול צוות. ניהול שוטף של כח אדם וסידור עבודה, ניהול מערך משובים והשתלמויות להתפתחות המקצועית של הצוות. • קיום תקשורת מיטבית ושיח פתוח עם הורים וקהילה. • עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, משרד התמ"ת, משרד החינוך. • ניהול ובקרת תקציב. • בניית תכניות עבודה מערכתיות ופדגוגיות חודשיות ושנתיות. • פיתוח והובלת התפיסה החינוכית ברוח הקהילה והגן הקיבוצי. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך. דרישות התפקיד: • השכלה רלוונטית בתחום החינוך ו/או הניהול – חובה. • הכרות וניסיון עם מערכות חינוך קיבוציות – חובה. • יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוותים. • יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.

אם יש לך הכרות עם עולם הנוער ורוצה להשפיע, גיבוש קבוצה, העצמה אישית וקבוצתית, הובלת תהליכים תוך חיבור לקהילה. עבודה בשיתוף פעולה עם ההורים. תחומי האחריות: - הדרכה עם זיקה לתחומים חינוכיים - לקיחת אחריות, יוזמה ,זיקה למדינה, זיקה לישוב, סביבה, עבודה. - תחום חינוכי- משמעת. - מנהלה – קיומם של תנאים בסיסים לפעילות ( ממבנה עד חפץ). ניהול הבית. - גיבוש קבוצה , יצירת מחויבות, קשר בין אישי עם החניכים. - הנעת החניכים לעשייה משותפת, יצירת פעילויות והשתתפות

 אחריות כוללת על פרויקטי פיתוח מהתנעה ועד מסירה ללקוח  POC מול הלקוחות  ניהול תהליך הפיתוח כולל: 1. אפיון והגדרת דרישות הנדסיות 2. בניה ועדכון תוכניות עבודה, לוחות זמנים ותקציב ושמירה על מסגרתם. 3. ניהול המהנדסים בפרויקט. 4. ביצוע סקרי תיכון פנימיים וחיצוניים כולל מעקב אחר ביצוע המטלות. 5. טיפול בהיבטים הלוגיסטיים. 6. בסיום פיתוח – תמיכה בהעברה מפיתוח לייצור.