המנהל/ת העסקי הינו המנהל הכללי של כלל הפעילות העסקית של מושב רמת מגשימים על כל מרכיביה, משמש כמנהל ישיר של כל מנהלי הפעילויות השונות במושב כולל מכלול הממשקים העסקיים של המושב עם הסביבה העסקית והארגונית. תחומי אחריות 1. ניהול כולל של אמצעי הייצור וכוח האדם של המושב באופן יעיל ומיטבי וניצול מקסימלי (ניהול רזה) של כלל אמצעי היצור. הטמעת חדשנות בכלל מערכות המושב. 2. בניית תוכניות אסטרטגיות רב שנתיות לכלל הענפים והפעילות, בתאום עם מנהלי הפעילויות (מנהלי משנה), שיובאו לאישור הדירקטוריון. 3. ניהול ויישום החלטות הדירקטוריון, וביצוע מעקב רציף על ביצוען. 4. מינוי/סיום כהונתם של מנהלי המשנה, ניהול ופיקוח על תוצריהם כפי שיוגדרו. 5. מתן מענה לבעיות אד-הוק שעולות מהשטח 6. מעקב כלכלי וכספי שוטף על כלל הפעילויות, תכנון ומעקב תזרימי, ניתוח דוחות כספיים, תכנון מול ביצוע, עמידה ביעדים, והתראה לדירקטוריון על כל חריגה מהתכנית. 7. פעילות מול כלל הגופים המשיקים ברמה הארצית והאזורית (משרדי ממשלה, רשויות שונות, קרנות תמיכה, מערכות אזוריות, משווקים ועוד). הפעילות תכלול: ייצוג, השגת משאבים, קשרים נדרשים ומיצוי מקסימלי של הפוטנציאל הניתן מגורמים אלה. 8. זיהוי הזדמנויות ופיתוח יזמות עסקית לקידום והשאת רווחים ויצירת אינטגרציה ושת"פ פנים וחוץ ארגוני. 9. כהונה בהנהלות של גופים מוחזקים וקשורים (בתאום עם יו"ר הדירקטוריון), מעורבות מלאה בנעשה בהם, הקפדה על השגת היעדים שם, פיקוח ומיצוי כל הנדרש על מנת שגופים אלה ימקסמו רווחים. 10. ממשקי עבודה עם גורמי היעוץ המשפטי ורואי החשבון של המושב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. תואר ראשון ממוסד מוכר באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, ראיית חשבון, או תואר רלוונטי אחר. תואר שני יתרון. 2. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של התאגיד בהיקף עסקים משמעותי. 3. רקע והבנה בתחום עסקי החקלאות ואנרגיות מתחדשות. 4. יחסי אנוש מעולים.
• אחריות כוללת על הקהילה בהתאם לתקנון הקהילה, ועד המנהל והחלטות האסיפה. • ניהול מוניציפלי של הישוב ומערך השירותים הכולל בקהילה. • קידום וביצוע יעדי הקהילה כפי שהוחלט בוועד ההנהלה ו/או באסיפה. • בנייה, אישור ניהול ובקרה של תקציב הקהילה. • אחראיות על גבייה תשלומים השונים של התושבים לאגודה. • הכנת תכנית עבודה שנתית ותכנית השקעות בתחומי הקהילה. • ניהול קשרים וקידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ופנים. • ניהול ליווי ופיתוח צוות העובדים והמתנדבים במערכת הקהילתית. • טיפול בנושאים אישיים וחברתיים. • ניהול תקשורת מקדמת ואפקטיבית עם כלל חברי הקהילה. • שיתוף קהילה - העברת עדכונים ומידע לכלל הקהילה במדיות השונות באופן שוטף. • אחריות על הכנת הקיבוץ לשעת חירום ותפעול צח"י. • הקמה וליווי ועדות בקהילה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ודרישות התפקיד: • נסיון בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש בתנופת צמיחה- חובה. • נסיון וידע בניהול תקציב - חובה. • ראיה מערכתית ויכולת ארגונית. • נסיון בהובלת תהליכים חברתיים והובלת דיונים ציבוריים. • ניסיון מוכח בניהול והנעה של צוות עובדים – חובה. • יכולת שיתוף ועבודה בצוות. • יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה. • דיסקרטיות, אמינות יושר ואתיקה מקצועית. • גמישות בשעות עבודה ונכונות לעבודה בשעות הערב. • בעל/ת רכב. היקף משרה: %80 כפיפות: לוועד הנהלת קהילה.
דרוש/ה בחד נס מטפל/ת מוביל/ה לגילאי 0-3 דרישות התפקיד: 1. ניהול צוות העובדים 2. בניית תכנית פדגוגית 3. אחריות על קשר עם הורים 4. אחריות על מבנה המעון 5. עבודה חינוכית עם הילדים. דרישות נוספות: 1. תעודת מטפל/ת 1-2 2. נסיון מוצלח בעבודה חינוכית והובלת צוות 3. יכול לעבוד משרה מלאה (7.00-16.00) 4. זמינות מיידית. 5. ניידות עצמאית. תנאים טובים למתאימ/ה קו"ח office@hadnes.org.il ברורים: ענבר – 052-8800669
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ריכוז פעילות סטודנטים בפרויקטים חברתיים בקהילה במלגות או בקרדיטציה, דיווח שוטף לקרנות וכתיבת דו"חות. • ליווי והנחיית סטודנטים ביחידה לקשרי אקדמיה קהילה והובלת הכשרות לפעילים חברתיים. • אחריות על פעילות פנים קמפוס בשותפות עם אגודת הסטודנטים. • ארגון אירועים, מיצגים וטקסים בקמפוס. • לווי פרויקטים חדשים וליווי יוזמות חברתיות של סטודנטים בקמפוס. • ניהול תקציב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי. • ניסיון בהנחיית צוותים, ליווי והדרכה. • יכולת אדמיניסטרטיבית. • ניסיון של מעל שנה, בהובלת תהליכים חברתיים- קהילתיים, או בתפקיד דומה. • גמישות בשעות העבודה. • ידע וניסיון בתוכנות האופיס ובמדיה החברתית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון - הכרחי. • ניסיון בעבודה מול קהל ומתן שרות - הכרחי. • ניסיון בניהול וארגון משרד - הכרחי. • שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס ותוכנת ERP - הכרחי. • נכונות לעבודה בשעות נוספות בתקופות עומס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהנדס/ת מכונות בהנדסת פיתוח לחברת בנטל - מרום גולן
13/09/2021
מספר משרה:
5989
מועצה/אזור/יישוב:
גולן
חברה:
בנטל תעשיות בעמ
תחום:
הנדסה
פיתוח
תשתיות ופיתוח הנדסי
מקצוע:
מהנדס/ת מכונות
תאור תפקיד:
הובלת תכן בפרויקט פיתוח, אחריות למימוש דרישות התכן מול הלקוח החיצוני ומול לקוחות פנימיים משלב ההתנעה ועד להעברה לייצור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בוגרי הנדסת מכונות באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכן מכאני, בקרה, הנעה, תרמו דינמיקה. • הובלת תכן מכאני משולב במערכות • ניסיון בתכנון מוצרים ומתקנים. • אנגלית ברמה גבוהה. • שליטה בתכנת SOLIDWORKS. • ניסיון בבחירת חומרים, ציפויים, תכן לחוזק ורעידות וחישובי מעבר חום – יתרון. • ידע באנליזות דינמיות – יתרון. • 5 שנים כמהנדס פיתוח. • רקע מחברות בתעשייה הביטחונית- יתרון
השכלה נדרשת:
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.