כפר בלום

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי בקיבוץ, מ-א' ועד י"ב • בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ובקרה על יישומה בשטח • בניית תכנית פדגוגית מותאמת גיל לכל יחידה חינוכית • גיוס, הכשרה, פיתוח, ניהול וליווי פדגוגי של הצוותים החינוכיים • ניהול קשר רציף מול הורים וקהילת הקיבוץ • ניהול קשר רציף מול גורמים בקיבוץ ומחוצה לו (מועצה אזורית, בתי הספר, תנועת הנוער) • פיתוח שיתופי פעולה, הובלת יוזמות חינוכיות חדשות, פיתוח וביסוס תפיסה ארגונית וחינוכית קהילתית התואמת את חזון הקהילה

• אחריות על הובלת פרויקט שיקום ושדרוג התשתיות בקיבוץ עד לסיומו. • כינוס והובלת ישיבות צוות תכנית האב ועבודה מולו. • אחריות על התקשורת מול הציבור ושיתופו בתהליך, לרבות עדכונים לכל אורך הפרויקט. • תאום ותכלול בין כל הגורמים (מתכננים, מנהל התשתיות של הקיבוץ, רשויות וגופים נוספים). • אחראי ושותף לכלל הפגישות בשטח. • איש הקשר מול "קולחי גליל עליון". • תאום עם בעלי המגרשים בנושא מיקום תשתיות ציבוריות, ותשתיות בתחומי המגרש (חשמל, מים, ביוב, תקשורת, מיקום חניות, מדרכות, וכו') ומתן פתרונות פרטניים במקרה הצורך. • אחראי על הניהול התקציבי של פרויקט התשתיות, לרבות גיוס מקורות חיצוניים (הגשת בקשות, קולות קוראים וכיו"ב) והתראה במועד על חריגות מהתכנית. היקף המשרה משתנה בהתאם לשלבי הפרויקט ולקצב ההתקדמות: שלב א': תכנון תכנית האב (משך 6-8 חודשים) – מוערך כ – 30 שעות חודשיות • ניהול התכנון עד השלמתו; ליווי, תיאום וסנכרון עבודת כלל המתכננים הנושאיים (תנועה, מים, ביוב, ניקוז, חשמל, נוף וכ"ו). • תכלול המידע התכנוני לרבות מדידה: שכבת תשתיות תת-קרקעיות ועל קרקעיות לרבות מים, ביוב, תקשורת, גז, חשמל, דרכים וחניות, תאורה, גינון וריהוט רחוב. • אחראי לקידום תהליך שיתוף הציבור שיובל על ידי צוות תכנית האב של אגש"ח כפר בלום. שלב ב': הכנה לביצוע (משך 3-4 חודשים) – מוערך כ- 50 שעות חודשיות (שלב זה תלוי באישור תקציבי שיהיה לאחר שלב א') • ריכוז הכנת היתרי תשתיות (במידת הצורך) והתכניות לביצוע על פי שלביות שתאושר ע"י הקיבוץ. • הכנת כל החומר למכרזים, כתבי הכמויות והוצאה לקבלנים. • ליווי מכרזי התשתיות. • איתור קבלנים מבצעים. • תאום עם בעלי המגרשים בנושא מיקום תשתיות ציבוריות, ותשתיות בתחומי המגרש. שלב ג': שלב הביצוע (משך 12-24 חודשים) – מוערך כ- 100 שעות חודשיות (שלב זה תלוי באישור תקציבי שיהיה לאחר שלב א') • ניהול ופיקוח על ביצוע התשתיות והחזרת המצב לקדמותו. • מעקב בקרה ופיקוח על ביצוע כלל העבודות, בתיאום מול המפקחים בתחומים השונים בשטח. • תאום עבודת הקבלנים מול שלביות הביצוע ופיקוח על ביצוע הפרויקט באתר בנושא בטיחות, סדר ושמירה על כללים שקבע הקיבוץ. • תאום עם בעלי המגרשים בנושא מיקום תשתיות ציבוריות, ותשתיות בתחומי המגרש. • הגשת דוח מעקב ביצוע/התקדמות חודשי למרכז/ת צוות תכנית האב ומנהל/ת הקהילה

• עבודות משרד שונות (תיוקים, מילויי מקום, בניית לוחות תורנויות שונים, זימון פגישות וכו') עבור מנהלת הבית הצעיר, המורים והתלמידים.
• תקשורת מול גורמים פנים בית ספריים ומול גורמי חוץ.
• ארגון והפקת אירועים של הבית הצעיר.
• מתן מענה מידי בזמן אמת לצרכים שעולים במהלך יום הלימודים למנהלת חט"ב, למורים, לתלמידים ולהורים.

ועוד משימות שונות כפי שיוגדרו ע"י מנהלת הבית ו/או המנהלנית.

 תיאום וחיבור ממשקי העבודה בין בעלי התפקידים השונים.  אחריות על הקצאת המשאבים הפיזיים והאנושיים כולל עובדים זרים בהתאם לסדרי העדיפויות שייקבעו בענף.  תקשורת ותיאום הלוגיסטיקה מול בית האריזה.  קשר עם קבלני משנה ובקרה על ביצוע העבודה  אחריות ופיקוח על בטיחות בעבודה.  אחריות על גיוס והקצאת כוח אדם זמני לתקופות הנדרשות.  ניהול לוגיסטי של הקטיף בצמוד למנהל המטע .  ביצוע הפקת לקחים ולמידה לצורכי התייעלות.  משימות נוספות בהתאם לצורך.

• אחראי להכנת תכניות שנתיות בכפוף לתכנית הרב שנתית לכל המשק , הצגתה לאישור ההנהלה והאסיפה. • אחראי להצבת יעדים לכלל המשק ולניהול מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות העבודה של הפעילויות והענפים ותוצאותיהן. • אחראי למעקב, פיתוח והכוונה של מנהלי הפעילויות לביצוע התכנית השנתית בראיה רב שנתית. • אחראי למינוי , החלפה, עידוד, פיתוח וקידום המנהלים. • אחראי לפיתוח עסקים חדשים. • אחראי על פעילות ועדת תכנון וקרקעות לרבות מערך הקשרים עם מינהל מנהל מקרקעי ישראל, משרדי תכנון ורשויות המדינה בתחומי תכנון וקרקעות בכל הנוגע לשטחי הקיבוץ , תב"ע, חוזי החכירה, מעמד הקרקעות וכד'. • אחראי על - על הניהול הכספי והפיננסי. • ייצוג הקיבוץ בהנהלות שונות.

תמיכה ותחזוקה של מערכות המחשוב, מחשבים, וציוד אור קולי בבית הספר.