• בניה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב. • יישום תוכניות פדגוגיות (הדרכות לגננות, צוותים והורים בנושאים מקצועיים). • איתור, גיוס וניהול צוות עובדים, גננות ומטפלות. • מתן מענה וכתובת להורים. • עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים: מנהל קהילה, משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, נותני שירותים בקיבוץ, ועדת חינוך , מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית, משרד החינוך, וכו'... • חתירה תמידית לשיפור המערכת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תודעת שירות גבוהה. • חוסן אישי ויכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים. • היכרות עם מערכת חינוך קיבוצית (ניסיון וידע קודמים בניהול מערכת קיבוצית – יתרון משמעותי). • יכולת עבודה רב ממשקית ותקשורת בין אישית מעולה. • ניסיון בניהול צוות עובדים. • יכולת בניית והובלת תהליכים. • ידע וניסיון בניהול תקציב – יתרון. • השכלה רלוונטית - יתרון
