תכנון העמסת מכולה – תכנון מוקפד של סידור ופריסת הסחורה בתוך המכולה, לשם מקסום נפח והבטחת יציבות ובטיחות הסחורה.
ביקורת קבלה למכולה לפני תחילת ההמכלה – ביצוע בדיקת תקינות המכולה טרם תחילת ההעמסה, כולל בדיקת ניקיון, תקינות מבנית ויישור דפנות אם נדרש.
ביצוע המכלה – אחריות ישירה על ביצוע תהליך ההמכלה בהתאם לנוהל המכלה, כולל פיקוח על עבודת הצוות.
איסוף תוצרת גמורה (תוצ"ג) – אחריות על איסוף תוצ"ג מתוך המלאי לפי ההזמנות והצורך התפעולי.
שרטוט מכולה – תיעוד מבנה וסידור המטען בתוך המכולה עם סיום ההעמסה, לצורך מעקב, בקרה וליווי המסמכים הלוגיסטיים.
חלק מצוות המעמיסים – השתלבות בפועל בצוות ההעמסה – עבודה פיזית כחלק מהתהליך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם בלוגיסטיקה / מחסן – יתרון
* ניסיון בתחום המכלה – יתרון
* גישה יוזמת, סדר ויכולת תפעולית גבוהה
* יכולת עבודה בצוות והובלה בשטח
* שליטה בסיסית ביישומי מחשב – יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
שעות עבודה:
משרה בוקר מלאה, כולל שעות נוספות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול הכולל של פעילות החברה – בהיבטים העסקיים, התפעוליים והארגוניים. עליו/ה להבטיח ניהול יעיל ורווחי והובלת החברה להתאוששות כלכלית ועסקית, להבראה ולצמיחה:
ניהול עסקי ואסטרטגי:
• גיבוש וביצוע אסטרטגיה עסקית רב-שנתית לצורך התאוששות החברה והבראתה.
• ניהול תקציב כולל, בניית תחזיות פיננסיות ובקרה על הוצאות.
• זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות (לקוחות, שותפויות, השקעות).
• אחריות על עמידה ביעדים עסקיים
אחריות על תחומי:
תפעול:
• פיקוח על ניהול שוטף של פעילות בית הקירור – אחסון, קירור, מיון, תחזוקה ולוגיסטיקה.
• מערכות בקרת איכות ועמידה בתקנים
• אחריות על ניהול תשתיות – מקררים, מערכות אנרגיה, תחזוקה מונעת.
ניהול ארגוני והון אנושי:
• ניהול והובלת צוותי המנהלים והעובדים – גיוס, פיתוח, הטמעת תרבות ארגונית.
• בניית תהליכי עבודה, שיפור תהליכים ושיטות עבודה.
• קיום ממשקים שוטפים עם מועצת המנהלים ובעלי העניין.
לקוחות ושיווק:
• אחריות על שביעות רצון לקוחות, ניהול מערך שירות לקוחות
• תמיכה במאמצי מכירה, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת חוזים משמעותיים.
• מיתוג, שיווק ומיצוב החברה כמובילה בתחום הקירור והאחסון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים / כלכלה/תעשיה וניהול) – חובה. תואר שני – יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר (מנכ"ל / סמנכ"ל) בחברה בתחום דומה
• ניסיון מוכח בניהול עסקי, רצוי בתחום הפרי/ הקירור / מזון– יתרון משמעותי.
• ניסיון בהבראת חברה- יתרון משמעותי
• ידע טכנולוגי, שימוש בתוכנות אופיס/ אקסל / עבודה עם מיילים ויומן ממוחשב
• ראייה עסקית רחבה בשילוב יכולת ניתוח והובלת תהליכים.
• שליחות- רצון לתרום להתאוששות הצפון והבראת הכלכלה המקומית
• יכולות מנהיגות גבוהות וניסיון מוכח בניהול צוותים מרובי ממשקים.
• אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת לייצר יחסי אמון עם לקוחות ואנשי מפתח.
• כישורי תקשורת מצוינים, קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבודה תחת לחץ.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה יצרנית מובילה באזור הצפון דרוש/ה רפרנט/ית בק אופיס למחלקת המכירות.
במסגרת התפקיד:
תאום הליך מכירה ואספקה וגורם מקשר בין ייצור, לוגיסטיקה ומכירה
הכנת הצעות מחיר
מעקב אחר הצעות שנשלחו ועדכון סטטוס ללקוחות.
קליטת הזמנות במערכת Priority.
גביה מלקוחות
טיפול בקריאות שירות משלב הפתיחה ועד לסגירת הטיפול, כולל תיאום
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במנהל מחלקת המכירות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים: ייצור, רכש, לוגיסטיקה, הנהלת חשבונות ושירות לקוחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד אדמיניסטרטיבי דומה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
שליטה בשפה האנגלית- חובה.
היכרות עם מערכת Priority יתרון משמעותי.
תואר ראשון.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף יעיל.
תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
דיוק, סדר וארגון ברמה גבוהה.
* משרה מס׳ #628588 מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברה מובילה בעולם ליצור עדשות מגע מחפשת עובדים למחלקת התפעול
לאתר שלה בפארק תעשיות בר-לב (קרוב לכרמיאל):
תאור התפקיד:
• עבודה מול מחשב, עבודה ב Excel , הוצאת דוחות מהמחשב
• איסוף וליקוט עדשות (חלק מהעבודה על סולם)
• הדבקת מדבקות
• אריזת העדשות
• עבודה במשלוחים-בדיקה ואריזת חבילות למשלוחים
• סידור סחורה במחסנים
• עובדה דינמית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תקשורת בין אישית טובה – יכולת עבודה טובה בצוות
• דיוק והקפדה על פרטים
• דוברי עברית
• ידע וניסיון בהפעלת מחשב
• שעות נוספות לפי הצורך עד 19:00
• נכונות לעבודה בימי שישי, בשעות גמישות.
משרה מלאה – תחילת עבודה מיידית
שעות עבודה 07:30-16:30, יש הסעות מכרמיאל
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה מועדפת
שעות עבודה:
שעות עבודה 07:30-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי :
• מחלקה: מרכז חממה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממה
• היקף המשרה: חלקיות משרה
תאור התפקיד
• לווי הסטודנט במטלות האקדמיות - יעוץ פרטני והקניית אסטרטגיות למידה .
• בניית מעטפת אישית לכל סטודנט, החל ממערכת שעות מותאמת ותוכנית תמיכה אישית
• טיפול בבקשות של סטודנטים עם לקות למידה להתאמות, סיוע והכוונה מול היחידות האקדמיות והמנהליות במכללה– רכזות חוגים, שכ"ל, וכד'.
• תכלול כלל שרותי התמיכה של הסטודנט מול אנשי הצוות המלווה.
• פיתוח מענים לתמיכה עבור הסטודנטים כגון: תגבורים וסדנאות במיומנויות אקדמיות.
• ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים. (מבדקים, מכינות קיץ)
• העלאת המודעות למאפיינים ולצרכים של סטודנטים עם לקויות למידה מול הסגל האקדמי והמנהלי במכללה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בעל תואר שני בחינוך בתחום לקויות למידה.
• ניסיון בעבודה עם סטודנטים המתמודדים עם לקות למידה /הפרעת קשב
• בעלת תודעת שירות ברמה גבוהה
• תקשורת בין אישית ועבודת צוות טובה מאוד.
• מחויבות להשתתפות בישיבות צוות וישיבות הערכה.
• השתתפות בהשתלמויות , ונכונות ליוזמה וחדשנות.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
מקצועיות גבוהה, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים, אמינות וסודיות, יכולת עבודה עצמאית, מסירות ואחריות, יכולת עבודה בצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל-חי אוניברסיטה בהקמה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתמיכה רגשית וליווי סטודנטים
03/06/2025
מספר משרה:
18193
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
ייעוץ וטיפול
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
כללי :
• מחלקה: מרכז חממ"ה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
• היקף המשרה: 50%
הגדרת התפקיד:
• מתן תמיכה רגשית לסטודנטים עם לקות למידה / הפרעת קשב
• אחריות על מעקב אחר הסטודנטים בהיבט הרגשי במהלך לימודיהם, זיהוי קשיים ומתן מענה מותאם.
• פיתוח ויישום תהליכי תמיכה רגשית – עיצוב והטמעת תהליכי עבודה מותאמים לצורכי הסטודנטים, תוך תיעוד ומעקב שוטף אחר התקדמותם.
• הובלת סדנאות ומפגשים קבוצתיים – ייזום והנחיית סדנאות, קבוצות תמיכה ומפגשים לקידום מיומנויות אישיות, אקדמיות וחברתיות.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר שני בעבודה סוציאלית – עדיפות להתמחות בטיפול קליני
• ניסיון בעבודה עם אנשים עם לקויות למידה והפרעות קשב-יתרון
• ניסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
• שליטה מלאה באופיס.
• שפות: עברית – כושר ביטוי בע"פ ובכתב בעברית ברמה גבוהה.
• גמישות בשעות עבודה, נוכחות ביום צוות בימי רביעי
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים, אמינות וסודיות, יכולת עבודה עצמאית, מסירות ואחריות, יכולת עבודה בצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה תעשייתית דרוש/ה תמחירן / כלכלן:
הכנה, שליטה, בקרה ועדכון טבלאות עלויות המוצרים בקבוצה (cost list), בקרה שוטפת על נתוני התמחיר ותקשור הנתונים לנציגי המכירות על פי דרישתם, יצירת ממשקי עבודה מול ספקי הנתונים (רכש, לוגיסטיקה, תפעול ואחרים), תחזוקת האינדקסים הרלוונטיים לטבלת העלויות, תחזוקה ועדכון נתוני עלויות היצור (converting cost), ניהול ותפעול מחירונים – חומרי גלם, הובלה ימית, הובלה יבשתית ועוד, ממשק עם לוגיסטיקה תפעולית, תפעול, שירות לקוחות, יבוא, כספים, בניית תקציבים למחלקות שונות בארגון, בניית ובקרת תכניות השקעה ומוקדי רווח, מתן תמיכה וסיוע ככל שיידרש למנהל האתר בתחומי ההתמחות ועוד
כפיפות למנהל אתר
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תואר בכלכלה, ראיית חשבון או הנדסת תעשייה וניהול – חובה!
* ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובה!
* ניסיון בתמחור ועריכת הצעות למכרזים – יתרון משמעותי!
* יכולת מקצועית בפתרון בעיות וניהול לוחות זמנים
* יכולת עבודה בצוות ומתן שירות ברמה גבוהה
* אנגלית ברמה טובה - חובה!
* שליטה בתוכנות OFFICE, ERP ותוכנות ייעודיות לתחום, (שליטה ברמה גבוהה באקסל)
* מגורים – גליל / גולן
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.