לוח המשרות

• הובלת פרויקטים הנדסיים במחלקה הכוללים תכנון מתקנים, רכישה וקליטה של טכנולוגיות חדשות לייצור. • הובלה ותכנון של אמצעי ייצור של מוצרים חדשים משלב גמר פיתוח עד ייצור. • מתן תמיכה הנדסית לצוות האחזקה. • עבודה מול ספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל. • כתיבה וביצוע של מסמכי וואלידציות הנדסיות לציוד/מכונות בתהליך הכשרתן.

• ביצוע ויישום מדיניות ונהלי הרכש.
• רכישת מוצרים ושירותים בהתאם לדרישות.
• מעקב אחר הזמנות, תיאום אספקות
• ניהול תהליכי התייעלות ושיפור ברכש החברה
• מתן שירותים שונים בתחומי הרכש ובקרה למחלקות בארגון
• אחריות על תחום השילוח במפעל ומעקב אחר משלוחי ייבוא/ייצוא
• איתור ספקים חדשים ומשא ומתן עם ספקים קיימים
• עבודה עם ספקים בארץ ובחו"ל
• תכנון ותזמון הזמנת חומרי גלם.

• אחראי על הסמכת ספקים חדשים,תחזוקת הסמכות והערכות תקופתיות לספקים קיימים
• תקשורת מול הספקים בכל תחומי האיכות
• הגשת תלונות לספקים, מעקב אחר ביצוע פעולות מתקנות.
• הכנת מפרטים חדשים ותחזוקת מפרטים קיימים.
• הכנה ועדכון הסכמי איכות
• הכנה וביצוע תוכנית מבדקים ספקים שנתית בארץ ובחו"ל.
• כתיבה ועדכון נהלים\הוראות\טפסים בתחום איכות ספקים
• ניהול ותחזוקת תיקי ספקים
• הקמה ותחזוקת מפרטי קבלה
• שותף בוועדת MRB

חברה מובילה מגייסת רתך/ית למפעל בחיפה
שעות העבודה הן מהשעה 6:30-17:30
ובימי שישי מהשעה 6:30-11:00.

התפקיד כולל ביצוע עבודות מסגרות וריתוך על פי תוכניות עבודה הנדסיות.
שיפוץ ותיקון תבניות והכנת מיטות ייצור.

חיפה, נשר, קרית אתא, קרית מוצקין, קרית ים, קרית ביאליק, טירת כרמל
ניהול כל תחומי הנהלת חשבונות:
ספקים/לקוחות/ניתוח כרטיסים/התאמות/קופה קטנה/ הנפקת חשבוניות וגביה.
התאמות בנקים כולל ניהול תזרים.
דיווחים לרשויות.
הכנת החומר עד המאזן לצורך ביקורת רו"ח (כולל תנועות חתך - הוצאות מראש, הוצאות לשלם ורכוש קבוע).
משרה מלאה, היברידית

הובלת תהליכים בעולמות תעשיה וניהול בדגש על פעילות איכות ולוגיסטיקה בתעשייה.
להיות הגורם המקשר בין פעילות אגף האיכות לפעילות הלוגיסטית
(בדגש על הפעילות במרלו"גים)
להיות הגורם המנחה לפעילות הנדרשת מנגזרות האיכות.
במסגרת התפקיד תהיו הגורם האחראי על בקרה ויישום תהליך הטיפול במלאי MRB,
על תהליכי בקרת מלאי איטי וניהול פגי התוקף,
טיפול בתלונות לקוח,
הגברת מודעות העובדים במרלו"גים לפעילות האיכות ועבודה תחת נהלים, בשיתוף פעולה עם המנהלים באגף הלוגיסטיקה.
במסגרת התפקיד תידרשו לתחזוקה של דוחות רלוונטיים ותיקוף שלהם במערכות המידע, בדגש על אקסל ברמת PIVOT ו-VLOOKUP.

היחידה: תחבורה

תואר המשרה: נהג אוטובוס

דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי מתח דרגות 7-10

היקף העסקה:  100%

סוג מכרז: פומבי

תיאור תפקיד

נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית

עיקרי התפקיד

א. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

ב. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.

ג. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס

אחראי/ת על פיתוח והרחבת פעילות המכירות למוצרי החברה, יצירת קשרים עם לקוחות וגורמים מקצועיים, וכן ניהול תהליכי מכירה אסטרטגיים. התפקיד דורש הבנה מעמיקה בתחום המוצרים מולטידיסצפלינאריים ומורכבים הכוללים מספר מערכות, לצד יכולות ניהול משא ומתן ומכירה מקצועיות.

תחומי אחריות עיקריים:

 פיתוח אסטרטגיות מכירה:
- בניית תוכניות מכירה מותאמות לשוקיים הרלוונטיים
- זיהוי הזדמנויות עסקיות ופיתוח שווקים חדשים.
- ניתוח מגמות בתחום והתאמת אסטרטגיות מכירה בהתאם.

 ניהול קשרים עם לקוחות וגורמים מקצועיים:
- פיתוח ושימור קשרים עם לקוחות פוטנציאליים.
- ניהול משא ומתן מול ספקים ולקוחות לשיפור תנאי סחר.
- מתן פתרונות מותאמים לצרכי הלקוחות וביצוע הדרכות על מוצרים ושירותים.

 הובלת תהליכים שיווקיים ותפעוליים:
- עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות השיווק והפיתוח העסקי לקידום המותג.
- מעקב אחר ביצועי המכירות, הגדרת יעדים וביצוע אופטימיזציה לתהליכי מכירה.
- השתתפות בכנסים מקצועיים להצגת מוצרים חדשים ובניית מוניטין החברה בשוק הרפואי.
 

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - רמת הגולן.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - גליל עליון, ראש פינה, מטה אשר.