ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה ודרישות מקצועיות :
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
– עדיפות להתמחות בגיל הרך.
– עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ( ” יורה יורה ” ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ( שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר ).
• ניסיון מקצועי : לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
• ניסיון ניהולי : לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. אסרטיביות ומנהיגות. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
עבודה שוטפת בהנהלת חשבונות
קיבוצית.
❖
טיפול בחשבוניות, התאמות בנקים
וספקים, הפקת דו"חות.
❖
עבודה מול גורמים פנים וחוץ
קיבוציים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה
* ניסיון מקצועי קודם בהנהלת חשבונות
* ידע וניסיון בעבודה עם מערכת Priority – .
* שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel – .
* דיוק, סדר, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
ניהול והפעלה של לשכת ראש הרשות, סיוע אדמיניסטרטיבי לראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו. עיקרי התפקיד:
א. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת ראש הרשות.
ב. ניהול תכנית הפעילויות של ראש הרשות.
ג. ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
ד. ריכוז ודיווח קולות קוראים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי-
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:
שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך- 4 שנות ניסיון כאמור.
עבור בעל השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון כאמור.
דרישות נוספות
• שפות – בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.
לחברה תעשייתית מצליחה באזור באר שבע דרוש/ה:
קניין/ית רכש בכיר/ה
התפקיד כולל: עבודה שוטפת מול ספקי החברה בארץ ובחו"ל, ניהול מו"מ והתקשרויות בהיקפים גדולים, יצירת הזמנות רכש ותפעולן עד לשלב האספקה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר אקדמאי - חובה!
ניסיון ברכש - חובה
ניסיון בייבוא- יתרון
הבנה בלוגיסטיקה מורכבת ותעשייה - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי OFFICE
אנגלית- ברמה גבוהה-חובה
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מנהל/ת כפר נופש בגליל העליון
כפר נופש גלילי מוביל מחפש מנהל/ת מקצועי/ת לניהול מערך האירוח והתפעול השוטף.
התפקיד כולל:
ניהול מלא של כפר הנופש: קבלה, חדרים, שטחי ציבור, תחזוקה ושירותי אירוח.
אחריות כוללת על חוויית האורח – משלב ההזמנה ועד סיום האירוח.
ניהול צוות עובדים: קבלה, חדרניות, תחזוקה, שיווק ותפעול.
ניהול שוטף של תקציב, רכש, ספקים, תחזוקה ותזרים.
קידום יוזמות שירות, שיווק, ושיפור תהליכי עבודה.
עבודה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ ובעלי הבית.
עמידה ביעדי תפוסה, הכנסות ושביעות רצון אורחים.
אחריות על תפעול אירועים פרטיים וקבוצתיים באתר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח בניהול אירוח כפרי / מלונאות / תיירות
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים מגוון.
אוריינטציה חזקה לשירות לקוחות והבנת צרכי אורח.
יכולת עבודה בסביבה לחוצה ומרובת משימות.
הבנה בניהול תקציב ותזרים – יתרון.
ניסיון בשיווק דיגיטלי ותפעול מערכות הזמנות – יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יכולת הנהגה ורתימת צוותים.
נכונות לעבודה בשעות גמישות (כולל סופי שבוע וחגים לפי צורך).
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות על סדר ונקיון במחסנים
• עדכון מלאי שוטף של המחסן
• ביצוע בדיקות קבלה של מוצרים כפי שהוגדר בנהלי האיכות
• עבודה על פי הוראות הבטיחות ונהלי החברה
• אחסון נאות /ניצול מיטבי של שטחי אחסון
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• רישיון מלגזה - חובה
• ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון
• יכולת עבודה פיזית
• מיומנויות מחשב- OFFICE ו ERP – יתרון
• מהימן, שרותי ויושר אישי גבוה
• חריצות ויוזמה
• מוטיבציה ורצון ללמוד
• יחסי אנוש מצויינים
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
