לוח המשרות

כללי :
• מחלקה: מרכז חממ"ה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
• היקף המשרה: 50%
הגדרת התפקיד:
• מתן תמיכה רגשית לסטודנטים עם לקות למידה / הפרעת קשב
• אחריות על מעקב אחר הסטודנטים בהיבט הרגשי במהלך לימודיהם, זיהוי קשיים ומתן מענה מותאם.
• פיתוח ויישום תהליכי תמיכה רגשית – עיצוב והטמעת תהליכי עבודה מותאמים לצורכי הסטודנטים, תוך תיעוד ומעקב שוטף אחר התקדמותם.
• הובלת סדנאות ומפגשים קבוצתיים – ייזום והנחיית סדנאות, קבוצות תמיכה ומפגשים לקידום מיומנויות אישיות, אקדמיות וחברתיות.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.

כללי:
כפיפות: מנהל אגף שיווק ופרסום
היקף משרה: 100%.
התחלת עבודה: מידית.

תיאור התפקיד:
• אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות רוחביות הכוללות עבודה שוטפת מול גופים ויחידות פנים וחוץ ארגוניים.
• ריכוז נתונים ותהליכי עבודה תוך עמידה בלו"ז, מעקב ובקרת ביצוע ותקציב.
• ניהול, מעקב, בקרה וניתוח של דוחות הרשמה ונתונים.
• אחריות על בקשות רכש אל מול ספקים ומול מחלקת הרכש.
• אחריות על נושאי המנהלה של האגף.

כללי:
אגף: תפעול ואחזקה.
מדור: חשמליה.
כפיפות: ראש מדור תפעול קמפוס קצרין
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד:
תחזוקה ותפעול שוטף של תשתיות חשמל ומיזוג אוויר.

• תכלול לוגיסטי של מערך התמיכה – ריכוז יומני הצוות, תיאום פגישות ומעקב ודוחות ביצוע.
• ניהול מערך התגבורים – תכנון, תיאום ובקרה על מערך תגבור אקדמי לסטודנטים.
• אחריות מקיפה על התנהלות מנהלתית במרכז, תוך קשר עם כל השלוחות הרלוונטיות הפנימיות. אחריות זו
כוללת מתן שירות איכותי לסטודנטים, לצוות ולמנהלת המרכז.
• אחראיות ותפעול של מכינות הקיץ – שיווק, ניהול רישום הסטודנטים, אחראיות על מערך ימי הערכה, בניית
מערכות ובקרת ביצוע מול הצוות ומול הסטודנטים.
• ריכוז ותפעול מערך ההתאמות בבחינות לסטודנטים, כולל ניהול ובקרה על בקשות להתאמות, גיוס ותפעול
משגיחים ומשכתבים, הכנת דיווחי שכר ודוחות סטטיסטיים, תוך סנכרון מלא עם מדור הבחינות.

כללי:
• אגף: מנהל אקדמי
• כפיפות: ראש מנהל אשכול חינוך והוראה, קמפוס קצרין
• היקף המשרה: 100%, תחילת עבודה מידית

תיאור התפקיד
• אחריות על כלל מערך השירותים בחוג לסטודנטים, לראש החוג/ התוכנית ולסגל ההוראה האקדמי.
• אחריות על בניית מערכת השעות החוגית
• ריכוז נתונים בקרות והפקת דוחות תקופתיים
• אחריות מעקב ובקרה על התקציב החוגי
• אחריות על תיאום וקשר בין החוג לבין יחידות פנים וחוץ ארגוניות .

ראש התחום הטכנולוגי במעבדה יהיה שותף להובלת החדשנות הטכנולוגית בהוראה ולמידה, לאיתור וזיהוי מגמות
טכנולוגיות והנגשתן לסגל תל חי.
אנחנו מחפשים אנשים בעלי תשוקה וענין בתחום הטכנולוגי, אוטודידקטים ובעלי חשיבה יצירתית.

כללי:
כפיפות: מנהלת היחידה למצוינות וחדשנות בהוראה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית

תיאור עיקרי תפקיד:
• הנחייה והדרכה מקצועית: הובלה והנחייה מקצועית, חלוקת משימות, מעקב אחרי ביצועים.
• ניהול פרויקטים: תכנון וביצוע פרויקטים טכנולוגיים, כולל תיאום לוחות זמנים, משאבים ותקציבים,
• ניהול אינטגרציה בין מערכות שונות, תוך מיקוד בדרישות המשתמשים.
• פיתוח והטמעה: התאמת כלים טכנולוגיים לשימוש המרצים, מעורבות בתהליכי הטמעה.

כללי:
אגף: מכינות
כפיפות: מנהלת המכינות
היקף משרה: 100%.
התחלת עבודה: מידית.

תיאור התפקיד:
• ליווי ומתן מענה לסטודנטים הלומדים במכינה
• שותף בקהלת החלטות בניהול המכינה
• ניהול מערך התגבורים והחונכות במכינה
• איתור בעיות הקשורות ללמידה ובעיות אישיות.
• מענה מקצועי לסגל המרצים בנושאים הדורשים התערבות.
• מתן ייעוץ לנרשמים לכל פונה.

• מחלקה: מרכז חממה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממה
• היקף המשרה: חלקיות משרה

תאור התפקיד
• לווי הסטודנט במטלות האקדמיות - יעוץ פרטני והקניית אסטרטגיות למידה .
• בניית מעטפת אישית לכל סטודנט, החל ממערכת שעות מותאמת ותוכנית תמיכה אישית
• טיפול בבקשות של סטודנטים עם לקות למידה להתאמות, סיוע והכוונה מול היחידות האקדמיות והמנהליות במכללה– רכזות חוגים, שכ"ל, וכד'.
• תכלול כלל שרותי התמיכה של הסטודנט מול אנשי הצוות המלווה.
• פיתוח מענים לתמיכה עבור הסטודנטים כגון: תגבורים וסדנאות במיומנויות אקדמיות.
• ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים. (מבדקים, מכינות קיץ)
• העלאת המודעות למאפיינים ולצרכים של סטודנטים עם לקויות למידה מול הסגל האקדמי והמנהלי במכללה

כללי:
מחלקה: ביטחון.
כפיפות: קב"ט המכללה.
היקף משרה: 50%

תיאור תפקיד:
התפקיד הינו חלק ממערך הביטחון השוטף והחירום בתל-חי אוניברסיטה בהקמה בקמפוס קצרין. העבודה הינה במשמרות כולל אחה"צ, העסקה ישירה במסגרת מחלקת הביטחון ובכפיפות לקב"ט.

כללי:
מחלקה: מרכז חממ"ה.
כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
היקף המשרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית.

תחומי אחריות:
• ניהול כולל של מערך החונכות וניהול צוות
• תפעול תכנית שנתית ע"פ תקציב, ביקוש, היצע, מקורות מימון והערכות לשנה עוקבת.
• טיפול בתחומי שכ"ל- גביה /שכ"ע לחונכים/ מלגות לחונכים
• ניהול מערך ליווי החונכות ותפעול סדנאות הכשרה לחונכים.
• אחריות כללית על תכנת החונכויות .
• גיוס חונכים , ראיונות וקליטה.
• ניהול מערך ההצמדות חונך-חניך: התאמת החונך לחניך, בקרת ביצוע מול הקצאות.