רכז.ת מש"א – גיוס, פרט ו- HRIS משרה מס 105
רכז.ת מש"א – גיוס, פרט ו- HRIS משרה מס 105
05/05/2025• אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליך קבלת ההחלטות.
• טיפול שוטף בעובדי החברה לאורך מחזור חיי העובד – קליטת עובדים חדשים, ליווי שוטף בתקופת ההעסקה, סיומי העסקה.
• עבודה שוטפת מול חשבת השכר –הכנת דוחות שכר, מעקב אחר נוכחות, טיפול בבקשות עובדים.
• ניהול אדמיניסטרטיבי של תחום מש"א – ניהול תיקי עובדים, תיעוד תהליכים, עדכון שוטף של נתונים.
• אחריות על מערכות משאבי אנוש (HRIS) - הטמעה, תחזוקה ועדכון של מערכות רלוונטיות, הפקת דוחות וניתוחי מידע.
• מענה שוטף לעובדים ומנהלים.
• תמיכה בפעילות הרווחה.
• תואר ראשון רלוונטי, תואר שני - יתרון משמעותי.
• ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה הכולל אחריות על תחומים רלוונטיים של משאבי אנוש בארגון –
חובה
• הכרות מעמיקה עם ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה , ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון.
• ניסיון בטיפול בפרט לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון.
• ניסיון בעבודה עם מערכות מידע בשימוש מש"א
יכולות וכישורים אישיים:
• דיסקרטיות, אמינות ואחריות אישית גבוהה
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
• סדר, ארגון, ירידה לפרטים
• יכולת ניהול עצמי ועבודה עצמאית
• יכולת לעבוד בסביבה מרובת ממשקים ותחת ריבוי משימות
• יוזמה, חשיבה מערכתית וגמישות מחשבתית