כללי: תפקיד מנהל/ת חברתי/ת באילון הוא תפקיד ניהולי וביצועי הכולל מגוון תחומי אחריות. מטרת התפקיד היא להבטיח את רווחת החברים, ניהול יעיל של הקהילה, ושימור ערכי הקיבוץ.

תחומי אחריות עיקריים:
1. אחריות לקיום הוראות תקנון האגודה ולעדכון נהלים בכפוף לה.
2. בניה, ניהול ובקרה על תקציבי הקהילה בקיבוץ ותקציבי החברים בהתאם להחלטות האסיפה, המזכירות ולמקורות העומדים לרשותו.
3. ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על מנהלי ענפי השירות באגש"ח, לרבות יישום תוכניות עבודה, עמידה ביעדים כלכליים, אחריות לרמת השירותים ואיכות השירותים.
4. ייזום, הובלה וניהול פרויקטים קיבוציים קהילתיים.
5. אחריות ליישום החלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
6. קשר עם גורמי חוץ (מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרדים ממשלתיים וכו')
7. השתתפות בישיבות ובצוותי עבודה (וועד ההנהלה, הנהלות חינוך, הנהלת אג"ק, צוות ניהול ועוד)
8. עבודה ע"פ תחומי האחריות והמשימות המופיעות במבנה הארגוני של אילון.