צפון הגולן

מהות התפקיד:  אחריות ניהולית עיקרית על תפעול המלון, פעילות האירוח, וכן על פעילויות התיירות (קטיף עצמי, חוויה) במסגרת התפקיד:  בניה תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וניהול תקציב תוך הקפדה על רווחיות.  ניהול המערך הכספי של האירוח מול המנהל העסקי והנהלת החשבונות של הקיבוץ.  ניהול שיווק ודאגה לתפוסה מקסימלית של האתר (אורחים מהארץ ומחו"ל).  ניהול והפעלת צוות עובדים במגוון תפקידים ועבודות בשיתוף עם מנהל/ת משאבי אנוש של הקיבוץ.  אחריות לאחזקה שוטפת של כל המבנים, התשתיות והמתקנים של האירוח.  יזמות ואחריות על שיפוצים ובמידת הצורך גם בנייה חדשה.  אחריות על ניהול המחסן והמלאי.  רכש ועבודה מול ספקים.  הפעלת קבלן מזון בעת הצורך.  אחריות ובטיחות של האורחים, המבנים והמתקנים באירוח.  אחריות על חזות האירוח, נוי, עיצוב.  ייצוג ואחריות מול מוסדות: משרד הבריאות, כיבוי אש, רישוי עסקים, תיירות, עמותות, מועצה אזורית ועוד.

הגדרת התפקיד:  ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.  ריכוז תחום הצמי"ד.  תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.  סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.  קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.  יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.  אחריות לתחום +50.  אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.  ריכוז צוות רווחה.  מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.  אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.

הגדרת התפקיד:  ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.  אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).  אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה, בתאום ואישור משרד מטע.  אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.  ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).  ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.  שותף בהתייעצות וצוותי חשיבה עם מדריכים מקצועיים.  עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.  עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'  שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.

אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה: ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.

אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.  אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.  ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.  יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.  גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.  אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.  ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.  אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'. • הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. • יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה. • בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. • בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים. • ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים. • השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.

תכולת התפקיד: ניהול כספי: העסק, הקהילה, מפעלי הקיבוץ והאחזקות. ניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ. תיאור התפקיד:  אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של העסק.  אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של הקהילה.  שותפות בהכנת תקציב שנתי לעסק ולקהילה .  אחריות לניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ.  אחריות להתנהלות הנהלות החשבונות של הקיבוץ ומפעליו.  אחריות להתנהלות מערכות התמחיר, המידע החשבונאי והפיננסי.  ייעוץ והנחיית עובדים ומנהלים בכל הקשור לניהול כספים ותכנון כלכלי.  שליטה על מערך תזרים המזומנים וניהולו, כולל קשר עם הבנקים ואחריות על מדיניות האשראי וטיפול בהלוואות באמצעות הצוות הכספי. כפיפות: מנהל עסקי היקף משרה : 50%

תיאור התפקיד: אחריות מלאה על תחום ההשקיה ומשק המים במטע וכרם אורטל. הגדרות התפקיד: • בניית תכניות השקיה ודישון ויישומן. • תחזוקה ובקרה של מערכות ההשקיה כולל שליטה ותחזוקה של תחומי אוטומציה והבקרה הממוחשבת. • בקרת שימוש מול הקצאת המים של מי גולן. • איסוף נתונים בתחום ההשקיה והפקת דוחות מקצועיים. • אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים. • עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים. • התנהלות שוטפת מול תוכנית עבודה מסודרת.