ניהול מערכת החינוך הבלתי פורמאלי )כיתות א'-יב'( הגדרת התפקיד: • בנייה וניהול של תוכנית עבודה חינוכית ובקרה על ביצוע. • שילוב מערכת החינוך בקהילה ותמיכה בפעילויות יישוביות. • ניהול ובקרה על תקציב. • גיוס, ניהול, ליווי ושימור צוות עובדים. • עבודה מול גורמי חוץ )ספקים, מועצה, מרכז קהילתי ועוד(. • שותפות בוועדת חינוך. • שותפות בפורומים חינוכיים אזוריים. • אחריות כוללת על תחזוקת מבני החינוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: • היכרות וניסיון בחינוך חברתי-קהילתי. • השכלה רלוונטית / תואר בחינוך - יתרון. • יכולת ניהול צוות עובדים. • ידע וניסיון בניהול תקציב. • כושר ארגון וסדר. • יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מעולה. • אוריינטציה חינוכית - קהילתית. היקף משרה: 50% כפיפות: מנהל קהילה
תכולת התפקיד: * ניהול המשרד ושירות הלקוחות * ניהול אדמיניסטרטיבי של המשרד * קשר עם לקוחות * העלאת תכנים שיווקיים במדיה החברתית * קשר מול ספקים * קשר ישיר ועבודה מול הנהלת חשבונות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: דרישות התפקיד: * ניסיון בניהול משרד יתרון * שליטה מעולה במדיה: פייסבוק, אינסטגרם - חובה * סדר וארגון ברמה גבוהה * שרותיות ויכולת לקשר שוטף מול מגוון לקוחות * השכלה רלוונטית – ייתרון * ניסיון ויכולת בעבודת צוות * יכולת עבודה ולמידה עצמית. אזור מגורים: גולן/גליל עליון היקף משרה: 50% תחילת עבודה: יוני - 2023
מזכירה: - ניהול סדר יום וזימון תורים לרופאים ולשיננית עפ"י הנחיות הרופאים. - גביית תשלומים (לקוחות חוץ). - אחריות כללית למבנה המרפאה והציוד המקצועי. - אחריות על מלאי שוטף. - ניקיון המרפאה. - מענה ומתן הצעות מחיר למטופלים חיצוניים וחדשים). - ניהול ממוחשב של מאגר המידע במרפאה (תיק אישי). - תזכורים יום לפני, כולל לשיננית. עבודת סייעת: - עבודה עם רופא השיניים. - הכנת המרפאה לקראת יום טיפולים וסגירתה. - ניהול תורים ותיק אישי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תקשורת בין אישית טובה. יוזמה. השכלה של סייעת לרופא שיניים- יתרון (אפשר ללא השכלה וניסיון) יכולות אדמיניסטרטיביות. תנאים טובים למתאימים! כפיפות: למנהלת מרפאת השיניים. היקף המשרה: חלקית – 2-3 ימים בשבוע. תחילת עבודה: מיידית (בתיאום עם המועמד/ת). מיועד לנשים וגברים כאחד. מעוניינים יגישו מועמדותם בכתב להרן- מ. מש"א hr@kortal.org.il עד תאריך 15.04.2023
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה בהתאם לתקנון הקהילה, ועד ההנהלה והחלטות האסיפה. • קידום וביצוע יעדי הקהילה כפי שהוחלט בוועד ההנהלה ו/או באסיפה. • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים / מוניציפאליים בעין זיוון. • תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית ותקציב הקהילה וההשקעות. • ניהול ליווי ופיתוח מנהלים, צוות העובדים, וועדות והמתנדבים במערכת הקהילתית. • כתובת לטיפול בנושאים אישיים וחברתיים. • ניהול קשרים וקידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ופנים. • שותף בתהליכי הצמיחה הדמוגרפית בקבוץ. • ניהול תהליכים קהילתיים ותקשורת מקדמת ואפקטיבית עם כלל חברי הקהילה. • שיתוף קהילה - העברת עדכונים ומידע לכלל הקהילה במדיות השונות באופן שוטף. • אחריות על הכנת הקיבוץ לשעת חירום . • אחריות להסדרת התחייבויות כספיות של חברי האגודה וגביית המיסים והתשלומים השונים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ודרישות התפקיד: o נסיון מוכח בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש- יתרון. o ניסיון בהובלת תהליכים חברתיים ובניהול מערכות חברתיות / קהילתיות. והובלת דיונים ציבוריים. o ניסיון מוכח בתכנון, ניהול, ומעקב אחר תוכניות עבודה ותקציבים- חובה. o בעל/ת תואר אקדמי או לימודי תעודה רלוונטיים- יתרון o יחסי אנוש מצוינים - תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. o יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה. o דיסקרטיות, יושרה והגינות. o יכולת ארגונית וניהולית מוכחת. o בעל/ת ראיה מרחבית ותכנון לטווח ארוך. o נכונות לגמישות בשעות עבודה. o ניידות . היקף משרה: 60% כפיפות: ועד הנהלת הקהילה אורך קדנציה: שלוש שנים הגוף המאשר : אסיפה הגוף הממליץ: ועד הנהלה/צוות איתור. יש להגיש קורות חיים עד לתאריך 1.4.2023 לכתובת מייל: hr@ein-zivan.co.il
