ראש פינה

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:
א. 12 שנות לימוד

דרישות נוספות:
- רישיון נהיגה - בתוקף.
- יכולת עבודה בצוות
- עבודה בשעות לא שגרתיות
הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Noas@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 29.4.2025 בשעה 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:
א. 12 שנות לימוד

דרישות נוספות:
- רישיון נהיגה - בתוקף.
- יכולת עבודה בצוות
- עבודה בשעות לא שגרתיות
הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Noas@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 27.3.25 בשעה 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה.

דרושים/ות עובדי משק וחדרנים/יות למלון EDMOND ראש פינה.

* השכלה ודרישות מקצועיות:
א. ידע והיכרות עם מערכות המים והביוב
ב. רקע טכני
ג. 12 שנות לימוד
ד. תעודת דוגם מים – יתרון

דרישות נוספות:
- שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך
- יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE .
- רישיון נהיגה - בתוקף.
- יכולת עבודה בצוות
- עבודה בשעות לא שגרתיות
הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
4. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום המועצתי.

קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Noas@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 24.3.25 בשעה 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה.

דרוש/ה מתאמ/ת ספא לעבודה במשמרות כולל סופ"ש וחגים בעל/ת תודעת שירות גבוהה.

- רקע טכני
- קריאת שרטוט מכני
- ידע ושימוש בכלי עבודה
- ניסיון כמרכיב/ה בתעשייה
- הפניה לנשים וגברים כאחד

דרישות המשרה:
תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:
סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות.

דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות.

דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
4. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום המועצתי.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית, למשרדי המועצה או למייל: noas@rosh-pinna.muni.il עד ליום א' 9.3.25 בשעה: 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6898625 נעה

כולל סופ"ש וחגים

השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
2. בידו אישור שלמד תוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18;
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
א. בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים
בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת
ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן
בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או
במערכת החינוך (להלן: תפקיד ניהול חינוכי).

דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
ג. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כישורים אישיים:
א. כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון,
יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג המועצה המקומית בפני גורמים חיצוניים, נשיאה באחריות.
ב. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
ג. ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה של בעלי תפקידים במחלקה.

דרישות תפקיד מיוחדות:
א. איזון בן צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
4. מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ויציגו את האסמכתאות הנדרשות ידרשו לעבור מבחני מיון כנדרש בחוברת
תקנות העיריות עבור משרה ברמה גבוהה.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום ה' ה-27.2.25, בשעה: 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה

כישורים נדרשים:
• יישומ י המחשב- היכרות עם תוכנת האופיס- חובה
• תקשורת בינאישית מעולה וכישורי עבודת צוות .
• יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
• יכולת בניהול מו"מ עם מוסדות, ספקים וגורמים שונים.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
• בעלת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ומאתגרים.
• יכולת עבודה במצבי לחץ
• גישה חמה וחינוכית לילדים, צוות והורים
השכלה ודרישות מקצועיות- עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט:
• השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בנהול צוות/בהדרכה.
• השכלה אקדמית ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום או מתחייבת להשלימו בתוך שנה מיום העסקה.
• ותק של שנתיים לפחות בניהול מעון יום ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום או מתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מים
  העסקה.
• ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל/ת מוביל/ה )מטלפ/ת סוג 2( ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום או מתחייב/ת
  להשלימו בתוך שנה מיום העסקה.
• ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל/ת סוג 1 ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום או מתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מים
  העסקה.
• תואר שני A.M התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/הדרכה
  קורות חיים, מסמכים ותעודות רלוונטיות יש להגיש עד ה- 15/02/2025-
 לכתובת המייל: 

 yotamb@matnasim.org.il