למפעל חיוני המייצר מוצרים רפואיים דרושים עובדי ייצור. שעות עבודה 07:30-17:00 . עבודה בישיבה, חדרים ממוזגים. לא עבודה פיזית. ניידות והגעה עצמית חובה . משרה מלאה. ראש פינה. נסיון בהלחמה- יתרון! קוח אל: rachelz@medisim.co.il
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רצינות, נכונות לעבודה קבועה לטווח ארוך. ניידות והגעה עצמאית. יכולת למידה מהירה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
07:30-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור המשרה: 1. ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות )הנהלת חשבונות(, תשמ"ח - 8811 .עיקר פעילותו: א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. ג. עבודה בצוות. 2. משימות נוספות שיוטלו ע"י גזבר המועצה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות המשרה: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות. דרישות ניסיון א. ניסיון מקצועי – ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות – יתרון לניסיון בתחום המוניציפלי. ב. ניסיון ניהולי – לא נדרש. דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE. קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית, לתיבת המכרזים או למייל: noas@rosh-pinna.muni.il עד ליום ראשון 11.10.2020 בשעה 15:00.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הקמת מערך חינוך חברתי לגילאי 12-6 בראש פנה בממשק עם מערכת החינוך הפורמלי ועם החינוך החברתי של בני ובנות הנוער. ריכוז הפעילות החברתית לגילאי א' - ג', ריכוז והדרכה של פעילות ד' - ו'. ניהול אדמיניסטרטיבי של המערכת ובכלל זה גיוס והכשרת עובדים, ניהול התקציב השוטף, מבניית מערך שנתי חינוכי - חברתי, הדרכה מקצועית של צוות המדריכים, קיום ישיבות צוות, שיחות אישיות, טיפול בכל הלוגיסטיקה הקשורה בהפעלה ובכלל זה ספקים, מזון, ציוד וכד'... אחריות על בניה וניהול המענה החברתי בחגים ובקיץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בתחום רלוונטי עדיפות לבעלי תעודת הוראה. נסיון ניהולי במסגרות חינוכיות ו/או בחינוך הבלתי פורמלי, מוכוונות קהילתית ויחסי אנוש מצויינים. יכולת הובלת צוות מדריכים. יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות. ניידות זמינות מיידית כפיפות ישירה: מנהלת מחלקת החינוך היקף משרה: 60-80% קורות חיים נא לשלוח למייל: hinuch@rosh-pinna.muni.il
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
בימי הלימודים, בחופשות משרד החינוך, כולל החופש הגדול
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מחנכת/ מטפלת לכיתה בפעוטון פשוש ראש פינה גישה חמה לילדים יכולת עבודה בצוות אחריות לטיפול פיזי בילדים תקשורת מעולה עם הורים וילדים השתתפות בהשתלמויות וקבלת הדרכה אישית השתתפות בישיבות צוות מטפלות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח בעבודה
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה 5 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: 80% כפיפות: גזבר המועצה דירוג: מנהלי מתח דרגות : 6-8 תיאור המשרה: 1. ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות )הנהלת חשבונות(, תשמ"ח - 8811 .עיקר פעילותו: א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות. ג. עבודה בצוות. 2. תאום תכנון והנעת מכרזי המועצה. 3. ריכוז ועדת מכרזים וכתיבת פרוטוקולים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות המשרה: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות. דרישות ניסיון א. ניסיון מקצועי – ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות. ב. ניסיון ניהולי – לא נדרש. דרישות נוספות שפות - עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית, לתיבת המכרזים עד ליום ראשון 16.8.2020 בשעה 15:00. טלפון לשאלות ולבירורים: 052-6091453 נעה
עו"ס מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במועצה המקומית בראש פינה
26/07/2020
מספר משרה:
3129
מועצה/אזור/יישוב:
ראש פינה
חברה:
מועצה מקומית ראש פנה
תחום:
ייעוץ וטיפול
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
הגדרת תפקיד התכנית עוסקת בליווי תעסוקתי של צעירים/ות במצבי סיכון. התהליך כולל: - אימון תעסוקתי אישי. - סיוע בהשתלבות בלימודים/ הכשרה מקצועית. - השמה בעבודה. - פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה במידת הצורך. - תיווך למענים קיימים. - פיתוח קשרי מעסיקים. כמו כן, יהווה מקדם התעסוקה כתובת מקצועית להתייעצות בנושא תעסוקה עבור גורמים אחרים ביישוב המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
היקף המשרה: 50% כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : י-ח דרישות התפקיד - תואר ראשון בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - ניסיון בעבודה עם בני נוער/ צעירים/ות במצבי סיכון – יתרון - ניסיון בשילוב תעסוקתי – יתרון - רקע בעבודה מול מעסיקים – יתרון - בעלי תעודת "מקצועיות בתעסוקה - מקדם תעסוקה פרט" של ג'וינט-תבת / בית הספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי הרווחה / משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים – יתרון משמעותי
קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור במסירה ידנית בשעות העבודה המקובלות במשרדי המועצה המקומית ראש פינה עד ליום ראשון, 2.8.2020, בשעה 15:00.
