* אחריות על ניהול רצפת הייצור, מיטוב תהליכי העבודה, והובלת צוות העובדים להשגת יעדי הייצור תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של בטיחות ואיכות.
* תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול צוות עובדים - גיוס, הכשרה, הדרכה וניהול של צוות עובדי הייצור
* תכנון וביצוע - הכנת תוכניות ייצור שבועיות, ניהול משאבים אופטימלי ועמידה ביעדי תפוקה
* בקרת איכות - הטמעת תהליכי עבודה העומדים בתקני בטיחות המזון והבטחת איכות המוצרים
* ייעול תהליכים - זיהוי וביצוע שיפורים בתהליכי הייצור להגברת יעילות והפחתת פחת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* אחריות על ניהול רצפת הייצור, מיטוב תהליכי העבודה, והובלת צוות העובדים להשגת יעדי הייצור תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של בטיחות ואיכות.
* תחומי אחריות עיקריים:
* ניהול צוות עובדים - גיוס, הכשרה, הדרכה וניהול של צוות עובדי הייצור
* תכנון וביצוע - הכנת תוכניות ייצור שבועיות, ניהול משאבים אופטימלי ועמידה ביעדי תפוקה
* בקרת איכות - הטמעת תהליכי עבודה העומדים בתקני בטיחות המזון והבטחת איכות המוצרים
* ייעול תהליכים - זיהוי וביצוע שיפורים בתהליכי הייצור להגברת יעילות והפחתת פחת
דרישות התפקיד:
* תואר בהנדסת תעשייה וניהול - חובה
* ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול רצפת ייצור בתעשיית המזון עם 50 עובדים לפחות
* הבנה מעמיקה של תהליכי ייצור ותחזוקת מכונות בתעשיית המזון
* יכולת מוכחת בניהול צוות, תכנון אסטרטגי וחשיבה אנליטית
* שליטה מלאה בעברית ואנגלית, ערבית - יתרון משמעותי
-שכר: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, אחריות על הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, יישום מדיניות השכר הארגונית.
-כח אדם : רישום, מעקב ובקרה אחרי הוצאות הקשורות במשאבי אנוש, הכנה לתשלום ועבודה מול הנהלת חשבונות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
-שליטה גבוהה באקסל.
-ראש גדול, חשיבה שיטתית, סדר וארגון.
-יכולת עבודה בצוות ובתנאים דינמיים ומשתנים.
-אחריות, דיסקרטיות, תקשורת ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
-נכונות ללמידה והתפתחות כולל יציאה להשתלמויות מקצועיות.
-תואר ראשון – יתרון
-ניסיון כחשב/ת שכר – יתרון
היקף המשרה
100%-80% משרה, גמישות על פני החודש.
העבודה מהמפעל, 5 ימים בשבוע.
לאגודה קהילתית מתיישבי צבעון דרו ש מנהל/ת קהילה ומזכיר
28/04/2025
מספר משרה:
17737
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
אגודת מתיישבי צבעון
תחום:
מזכיר/ה
מנהל/ת
מקצוע:
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד:
זהו קול קורא לגיוס מנהל קהילה לאגודת מתיישבי צבעון .
התפקיד כול ל אחריות מלאה על כלל פעילות האגודה והקהילה בתחומי החברה, החינוך, התרבות והפנאי.
באחריות המנהל/ת לדאוג לצרכי הפרט והחברה, ליזום ו להוביל תהליכים חברתיים, תכנון, ביצו ע ובקרה על תקציב
האגודה, ניהול ישיר ועקיף של רכזי ועדות ובעלי תפקידים בהתיישבות הקהילתי ת, פיתוח וניהול תקשורת פנים וחוץ
ארגונית .
הגדרת התפקיד :
- הוצאה לפועל של מדיניות הנהלת האגודה
- אחריות לניהול כלל פעילויות האגודה וקידומה
- אחריות על ניהולה התקין של האגודה – כינוס ישיבות, מזכירות פעילה, אספות כלליות ועוד
- אחריות כוללת על פעילות הקהילה, לרבות ייזום והובלת תהליכים לבינוי קהילתי
- ארגון ענייניה הכספיים, משפטיים ותכנוניים של האגודה
- הכנת תוכניות עבודה ותקצי ב , כולל ביצוע ובקרה
- טיפול בגבייה
- קשר עם המועצה האזורית, משרדי ממשלה, מוסדות וישובים במרחב בהתאם לממשקים
- אחריות להפעלת צוותי העובדים והמתנדבים בתחומי חינוך, תרבות, רווחה וקהילה
- מתן מענה לחברי הקהילה לרבות טיפול בפרט
- קליטת משתכנים חדשי ם, לווי ועזרה במוסדות
- חלוקת דואר בתיבות
- חברות בצוות תאום יישובי .
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
* תקשורת טובה עם אנשים וגופים מוסדיים
* יוזמה, פתיחות וגמישות
* מוטיבציה ונכונות לעבודה בלתי שגרתית
* ניידות
* ניסיון בניהול קהילה – יתרון
* חבר/מועמד באגודת מתיישבי צבעון, מגורים בהתיישבות הקהילתית בצבעון – יתרו ן
* השכלה אקדמית בתחום רלוונטי – כלכלי, חברתי או ניהול י – יתרון
* רקע וניסיון בניהול או בעבודה עם קהילות – יתרו ן
* היקף משרה: 40% . תחילת עבודה: 1/6/2025
* כפיפות: יו"ר אגודה קהילתית מתיישבי צבעון .
*** קו"ח נא להעביר ל idomeyrav75@gmail.com עד לתאריך 15/05/2025
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה מארח/ת לפארק.
אחריות על תחום הקבוצות בפארק , קבלה ואירוח סוכנים , מפיקים ולקוחות , קשר עם מחלקת השיווק ועוד
מעורבות באירוח הקהל הפרטי בפארק , קופות , קבלה ועוד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ראש גדול , מוטיבציה, יכולת עבודה בצוות , שירותיות , ווייב חיובי , וורבליות ברמה גבוהה , גמישות .
ניסיון בתיירות - יתרון
ניסיון בניהול אירועים - יתרון
ניידות חובה - העבודה באינדי פארק ביסוד המעלה.
העבודה לא כוללת שבת וחג.
שכר גבוה למתאימים/ות .
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול צוות מיישמי מערכות מידע
• בניית תוכנית עבודה שנתית ומעקב אחר הביצוע
• ניהול מערכות מידע בהיבטים של אפיון ושיפורים – ניהול תקציבים, ניהול ספקים, פיתוחים, התקנות
והטמעות
• אחריות על תיאום בין כל הגורמים הרלוונטים (לקוחות, תשתיות, אבטחת מידע, ספקים) - תקשור
לאוכלוסיות השונות
• תחזוקה מונעת של המערכות ,ניתוב ומענה לקריאות שירות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה וקורסים:
• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג בתחום רלוונטי
• תואר שני בתחום רלוונטי – יתרון
נסיון וכישורים נדרשים:
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ישיר והובלת פרויקטים של מערכות מידע ותוכנה - חובה
• נסיון במערכות גלבוע, פריוריטי, Moodle - יתרון
• ניסיון בניהול מטריציוני והפעלת קבלני משנה
• ניסיון והבנה ב-UX ו-UI - יתרון
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• ניסיון בטכנולוגיות WEB – יתרון משמעותי
• תודעת שירות גבוהה וניסיון בתמיכה במשתמשים
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל-פה
• אסרטיביות יוזמה וראש גדול
• יחסי אנוש טובים
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות למנמ"ר
נכונות לעבודה בשעות נוספות
זמינות מיידית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
