קריית שמונה

למיגל – מכון למחקר מדעי בגליל דרוש/ה
פרויקטור/ית לפיתוח תיירות חקלאית וייצור מקומי, במ.א. מבואות החרמון

מטרת התפקיד:
פיתוח והובלה של פיילוט רשותי–לאומי לפיתוח תיירות חקלאית וייצור מקומי במרחב החקלאי של מועצה אזורית מבואות החרמון, כמודל יישומי, תוך שמירה על ערכי הקרקע והמורשת החקלאית והרחבת מקורות ההכנסה של חקלאים.

תחומי אחריות עיקריים:
• פיתוח והובלת מודל יישומי לתיירות חקלאית מבוססת משקים קיימים.
• מיפוי והסרת חסמים תכנוניים ורגולטוריים, ופיתוח פתרונות אופרטיביים.
• הקמה והפעלה של “מסלול ירוק” לליווי יזמים – משלב הרעיון ועד היישום.
• ליווי יזמים חקלאיים ותיירותיים והקמת מוקד ידע מקצועי.
• פיתוח קהילת יזמים, הכשרות מקצועיות וממשקי עבודה עם גורמי רשות, ממשלה ושטח.
• קידום תשתיות רשותיות תומכות ויישום ידע מחקרי־יישומי ממיגל.

ניהול ותפעול מקצועי של מערך השכר מקצה לקצה עבור עובדי המכון, תוך הבטחת דיוק מרבי ועמידה בדיני העבודה. לצד האחריות על השכר, התפקיד כולל שותפות פעילה במחלקת משאבי אנוש בניהול מחזור חיי העובד בארגון – החל משלב הסיוע בתהליכי הגיוס והקליטה ועד לליווי שוטף של העובדים לאורך תקופת העסקתם.

1. ריכוז תפעולי – היחידה הקלינית קריית שמונה
• סיוע למנהלת היחידה בניהול השוטף של פעילות היחידה
• מתן מענה תפעולי למטפלי היחידה ולמטופלים
• עבודה מול גורמים מממנים, הנהלת חשבונות וממשקים פנים-ארגוניים
• מעקב ובקרה אחר תיעוד מפגשים, תשלומים ותקציבים
• עבודה שוטפת עם מערכות מידע ארגוניות
• שותפות בשמירה על רצף עבודה מקצועי ותומך לצוות המטפלים

2. שותפות בהקמה ובהובלת פעילות היחידה לפרויקטים קצרי מועד
• סיוע בפיתוח והרחבת פעילות טיפולית ממוקדת
• עבודה מול ארגונים ורשויות
• מעקב אחר פניות, תהליכי טיפול ודיווחים
• עבודה מול צוותי שיווק, כספים וקשרי לקוחות

עמותת "רבדים בגליל" מחפשת פיזיותרפיסט/ית בעל/ת חזון ורצון להשפיע, להצטרפות לצוות השיקומי שלנו. התפקיד כולל עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות תוך מתן מענה מקצועי המותאם אישית לצרכיו הפיזיים והתפקודיים של כל משתקם, בסביבה תומכת ומקדמת.
תחומי אחריות וסמכויות:
אבחון והערכה פיזיקלית: ביצוע הערכות תפקודיות.
בניית תוכניות טיפול
קידום ניידות ועצמאות
התאמת ציוד וטכנולוגיה
הדרכת צוות ומשפחות: ליווי הורי המטופלים וצוות העמותה.
עבודה בצוות רב-תחומי
דיווח ומעקב: תיעוד מהלך הטיפול במערכות המידע וכתיבת דוחות התקדמות לגורמים מממנים ומפנים.

אבחון והערכה: ביצוע הערכות מקיפות בתחומי השפה, הדיבור, התקשורת והבליעה, ובניית פרופיל תפקודי.
טיפול ישיר: העברת טיפולים פרטניים וקבוצתיים
עבודה עם תקשורת תומכת וחליפית (תת"ח): הערכה, התאמה והטמעה של כלי תת"ח.
הדרכת הורים וצוותים: ליווי משפחות והדרכת צוות מדריכי העמותה.
עבודה בצוות רב-מקצועי: השתתפות בישיבות צוות.
ניהול תיק טיפול: תיעוד המפגשים, כתיבת דוחות התקדמות ועמידה בסטנדרטים של משרדי הממשלה הרלוונטיים.

אבחון והערכה: ביצוע הערכות תפקודיות וקליניות למקבלי השירות.
בניית תוכנית התערבות: גיבוש מטרות טיפוליות אישיות.
טיפול ישיר: העברת מפגשים פרטניים או קבוצתיים לשיפור מיומנויות תפקודיות, קוגניטיביות ומוטוריות.
הדרכה וליווי: מתן כלים והדרכה לצוות המשלים בעמותה ולבני המשפחה.
תיעוד ודיווח: כתיבת דוחות סיכום, מעקב תקופתי ועבודה מול גורמים חיצוניים (משרד הרווחה/בריאות, קופות חולים).

בוא/י להיות חלק מצוות עמותת "רבדים בגליל" הפועלת לקידום איכות חייהם של אנשים עם מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול תוכניות שיקום: בנייה וליווי של תוכניות סיכון וקידום אישיות.
ליווי רגשי ופרטני: קיום שיחות טיפוליות שוטפות עם הדיירים, מתן מענה במצבי משבר וליווי בתהליכי שינוי וצמיחה.
עבודה עם משפחות: קיום קשר רציף עם הורי ומשפחות הדיירים, מתן הדרכה ותמיכה בתהליך השיקומי.
הדרכת צוות: ליווי מקצועי והדרכה של מדריכי הדיור, והובלת ישיבות צוות רב-מקצועיות.
עבודה מערכתית: ממשק מול משרד הרווחה, ספקי שירותים בקהילה, גורמי רפואה ותעסוקה.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות המקצועי של "עמותת רבדים בגליל" בקריית שמונה. בימים אלו של התחדשות וצמיחה מתוך משבר, אנו מרחיבים את המענים שלנו ומחפשים עו"ס עם תשוקה לשילוב תעסוקתי, אמפתיה וחזון חברתי, שרוצה להשפיע באופן ישיר על איכות החיים של אנשים עם מוגבלויות בקהילה.
תיאור התפקיד:
ליווי תעסוקתי פרטני: ליווי אישי של מקבלי השירות ובניית תוכניות שיקום אישיות.
הדרכה וליווי צוות: מתן מעטפת מקצועית והדרכה לצוות המדריכים במרכז התעסוקה.
קשר עם מעסיקים: פיתוח קשרים עם מעסיקים בקריית שמונה והסביבה לקידום שילוב מקבלי השירות בשוק העבודה החופשי.
עבודה מערכתית: עבודה מול משרד הרווחה, הביטוח הלאומי וגורמי שיקום בקהילה.
הנחיית קבוצות: העברת סדנאות בנושאי מיומנויות תעסוקה, זכויות וכישורי חיים.

תיאור כללי: ניהול הטיפול הפרטני והקבוצתי בנערות המבקרות בבית החם, ליווי תהליכי שיקום והעצמה, ועבודה מערכתית מול גורמי הטיפול בקהילה.
תחומי אחריות וסמכויות:
ליווי פרטני: בנייה וניהול של תוכניות טיפול אישיות, קיום שיחות טיפוליות פרטניות, ליווי הנערה מול מוסדות ורשויות,
הנחיה ועבודה קבוצתית: תכנון והנחיית קבוצות טיפוליות וסדנאות בנושאים רלוונטיים, יצירת אווירה קבוצתית מכילה, בטוחה ומעצימה בתוך המרחב של הבית החם.
עבודה מערכתית וקשר עם הקהילה: קיום קשר רציף ואינטנסיבי עם עו"ס משפחה ברווחה, קציני ביקור סדיר (קב"ס) וגורמי חינוך.
ייצוג הנערות בוועדות החלטה ובפורומים מקצועיים.
מתן הדרכה מקצועית לצוות ה"בית החם".
השתתפות בישיבות צוות.
ניהול רישום ומעקב אחר תהליכי הטיפול והכנת דוחות סוציאליים תקופתיים.
התערבות במצבי חירום ומתן מענה ראשוני לנערות בסיכון קצה.

• גיוס עובדים- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
• קליטות וסיומי העסקה
• ליווי מנהלים
• עבודה מול מחלקת שכר ומימוש מדיניות תגמולים ותשלום
• רווחת עובדים- הובלת פעילויות רווחה ואירועי עובדים; טיפול ביוזמות לחיזוק מחוברות ושביעות רצון
• מענה לפניות עובדים בנושאים אישיים ומקצועיים
• הדרכה ופיתוח
• אדמניסטרציה בתחומי HR