לוח המשרות

* רישיון חשמלאי מוסמך – חובה
* רישיון מתח גבוה - יתרון
* הכרות עם מערכות בקרה – יתרון
* הכרות עם חשמל תעשייתי - יתרון
* נכונות לעבודת שטח מאומצת
* ניסיון במערכות דומות- יתרון
* הבנת שרטוטי חשמל
* יחסי אנוש מצויינים, אמינות, יכולת עבודה עצמאית במקביל לעבודת צוות
* שליטה ביישומי מחשב
* רישיון נהיגה - חובה
* נכונות לנסיעות לאתרי החברה ברחבי הארץ בהתאם לצורך
* מגורים – גליל / גולן

* תואר B.Sc בהנדסת מכונות – חובה.
* ניסיון של חמש שנים במפעל יצרני בתפקיד דומה– חובה
* הבנה של תהליכים הנדסיים, טכניים ובקרתיים בתעשייה
* שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות יישומי Office - חובה.
* יכולת הובלת שינויים ותהליכים חוצי ארגון.
* אנגלית ברמה גבוהה

* חובה רישיון ג' או רישיון ב' לפני 2006

ניסיון מוכח בתפקיד בארגון דומה-חובה
נדרשות יכולות ניהוליות, אסטרטגיות ותפעוליות
נדרשות מיומנויות פיתוח ושיפור תהליכי עבודה.

ניסיון מוכח בתפקיד דומה
ידע טכני רלוונטי, מכונות חשמל וחומרים
נכונות לעבודה במשמרות

ניסיון במפעל יצרני חובה! רקע טכני וניהולי נרחב וניסיון בנושא האחזקה וההנדסה ( מכניקה\פנאומטיקה\פלסטיקה יתרון וכו) ניסיון מוכח בניהול אחזקה והובלה והנעת צוותים במסגרות דומות, יכולת עבודה מול מספר ממשקי מערכת נרחבים וניהול פרויקטים, יכולת עבודה בתנאי לחץ תנאים טובים למתאימים.

המשרה מתאימה לאנשים בעלי סבלנות ויכולת הדרכה בתחום האומנות והיצירה.

• השכלה ודרישות מקצועיות :
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
– עדיפות להתמחות בגיל הרך.
– עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ( ” יורה יורה ” ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ( שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר ).
• ניסיון מקצועי : לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
• ניסיון ניהולי : לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי או בנוסף אליו.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :

היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. אסרטיביות ומנהיגות. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

* תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה
* ניסיון מקצועי קודם בהנהלת חשבונות
* ידע וניסיון בעבודה עם מערכת Priority – .
* שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel – .
* דיוק, סדר, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים

השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי-
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:
שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך- 4 שנות ניסיון כאמור.
עבור בעל השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון כאמור.
דרישות נוספות
• שפות – בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.