חברת הבונים - חברה מובילה לפיתוח וייצור ברזים ומפעילים פניאומטיים לתעשייה
תחום:
ייצור/בקרת איכות
תפעול
מקצוע:
מפעיל/ת מכונה
תאור תפקיד:
הפעלת מכונות במחלקת הרכבות בחברה.
עבודה על פי נהלים והוראות עבודה
עבודה עם ממשקים שונים בתוך החברה.
עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם- יתרון
אנגלית ברמה בסיסית
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברת הבונים - חברה מובילה לפיתוח וייצור ברזים ומפעילים פניאומטיים לתעשייה
תחום:
ייצור/בקרת איכות
מחסנאי/ת
מקצוע:
מחסנאי/ת
תאור תפקיד:
למחלקת המשלוחים במפעל תעשייתי מוביל דרוש/ה מחסנאי/ת אחראי/ת ומסודר/ת לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים בחברה .
תחומי אחריות-
קבלת תוצג ממחלקת הייצור
בדיקת התאמה בין ההזמנה, תעודת משלוח וסחורה בפועל
הכנת תעודת משלוח בהתאם לנהלים
העמסת סחורה למשאיות, עבודה שוטפת מול נהגים וחברות הובלה
שמירה על סדר, דיוק ושמירה על לוחות זמנים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת בעבודה פיזית.
ניסיון קודם בעבודה כמחסנאי- יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP- יתרון.
רישיון להפעלת מלגזה- יתרון משמעותי.
אחריות, סדר ודיוק.
יכולת עבודה בצוות.
זמינות למשרה מלאה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה: ראש תחום משאבים ואדמיניסטרציה במרכז GIL ליזמות וחדשנות (קוד משרה: 535492)
19/03/2026
מספר משרה:
20891
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
אדמיניסטרציה
אחראי/ת תחום
מחשבים
מקצוע:
גייס/ת משאבים
תאור תפקיד:
כללי:
• כפיפות: היחידה ליזמות ופיתוח, מרכז יזמות וחדשנות GIL
• היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד
• ניהול תקציב מורכב בהיקף גדול של תוכניות המרכז השונות
• בקרה תקציבית שוטפת ועבודה מול ספקים
• עבודה עם מערכות ניהול תקציב והכנת דוחות תקופתיים
• יצירת דאטה, הקמה ושימור של מערך שיתופי פעולה מול גופי יזמות וחדשנות - מרכזי חדשנות, חממות, אקסלרטורים, רשות החדשנות ועוד ומול שותפים בעלי עניין.
• סיוע בהובלת פעילויות מקדמות ומעודדות יזמות וחדשנות כגון סדנאות, האקתונים וכנסים
• סיוע בפיתוח וקידום תוכניות ושירותים חדשים של מרכז GIL – מיפוי צרכים מול מגוון אוכלוסיות יעד ותיאום הכשרות רלוונטיות.
• ניהול הנכסים הדיגיטליים של המרכז – אתר, רשתות חברתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד
• השכלה: תואר ראשון-הכרחי. תואר שני-יתרון (הכשרה רלוונטית לביצוע התפקיד – פוקוס על ניהול פרוייקטים ותקציב)
• ניסיון מוכח בניהול תקציבים מורכבים
• הכרות עם מערכת פריוריטי - יתרון
• ניסיון תפעולי או אדמיניסטרטיבי מארגונים גדולים או מוסדות אקדמיים
• ניסיון בהפקת אירועים – יתרון
• כישורים גבוהים בסדר וארגון, עבודה עם ממשקים מרובים, יכולת עבודה עצמאית
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת עומס
• יכולת למידה מהירה ועבודה בסביבה דינמית של יזמות וחדשנות
• יכולת כתיבת תוכן
• שליטה מלאה ביישומי אופיס, רשתות חברתיות ואורייטנציה טכנולוגית
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל-חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל דרוש/ה: רכז/ת משאבי אנוש באגף למשאבי אנוש( קוד משרה: 514651)
02/03/2026
מספר משרה:
20890
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
רכז/ת
מקצוע:
רכז/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד:
כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות: מנהלת תחום סגל מנהלי וחוץ אקדמי
• היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד
• טיפול שוטף בנושא פרט ומחזור חיי אדם
• תכנון, ניהול ובקרת תקציבים
• עבודה מול מנהלים וגורמים רלוונטיים לצורך בקרה תקציבית
• טיפול בשכר
• סיוע כללי במשאבי אנוש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה פורמלית – תואר ראשון (רלוונטי במיוחד לכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות)
• ניסיון קודם בניהול תקציבים – יתרון
• שליטה ביישומי MOffice בדגש על: Excelלצורך מעקב, בקרה וניתוח נתונים
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
כושר ניתוח נתונים והסקה לוגית, דיוק גבוה, סדר וארגון, יכולת עבודה עם ריבוי משימות ועמידה בלחץ (מולטי טאסקינג), קבלת החלטות, פתרון בעיות, יכולת עבודה מול ממשקים מרובים (מנהלים, ספקים, גורמים פנימיים)
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל-חי אוניברסיטה בהקמה דרוש/ה יועץ/ת לימודים למרכז ייעוץ והכוונה ( קוד משרה- 980052 )
19/03/2026
מספר משרה:
20889
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
ייעוץ וטיפול
שיווק ומכירות
שירות לקוחות
מקצוע:
יועץ/ת אקדמית
תאור תפקיד:
אופן עבודה:
במשמרות- משמרת בוקר בין השעות: 08:30-15:00, משמרת ערב בין השעות: 11:30-18:00.
תיאור התפקיד:
מתן ייעוץ והכוונה טלפוני ופרונטלי למתעניינים בלימודים, שיווק וקידום מכירות לימודי המכללה,
השתתפות בכנסים וימים פתוחים, מענה וטיפול בפניות מועמדים, ליווי ויעוץ בתהליך ההרשמה, בקרה ומעקב שוטף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם במוקד מכירות או שירות לקוחות טלפוני - יתרון.
• שליטה מלאה באינטרנט ובתוכנות אופיס - הכרחי.
• זמינות למשמרות ערב פעמיים בשבוע עד השעה 18:30 ועבודה אחת לשבועיים בשישי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
תודעת שירות גבוהה, יכולת מכירתית, יוזמה, עצמאות ויצירתיות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ויכולת
התמודדות בעבודה עם עמידה ביעדים ותנאי לחץ.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
The Manual QA Engineer is responsible for performing hands-on testing on Real-Time systems and software applications across Web, Mobile, and Client/Server environments. The role includes designing test scenarios, executing tests, documenting results, and collaborating closely with the development team. The position ensures high-quality releases and contributes to the overall stability and reliability of organizational software products.
Key Responsibilities
• Perform hands-on testing on Real-Time systems.
• Independently write software testing documentation: STD, STR, STP.
• Document defects using test management tools (Jira).
• Conduct testing for software projects in Web, Mobile, and Client/Server environments.
• Review specification documents and translate them into detailed test scenarios.
• Execute test cases and coordinate with the development team to resolve issues.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
Education and Experience
• Must have – QA course or relevant academic background.
• Must have – Minimum 2 years of experience in manual testing of complex systems.
• Advantage – Knowledge of SQL.
• Advantage – Experience in manual testing for Mobile or Web applications.
• Advantage – Experience with automation testing.
Job Skills
• Must have – Strong knowledge of manual testing methodologies.
• Must have – Ability to write detailed test documentation (STD, STR, STP).
• Must have – Experience with Jira or equivalent test management tools.
• Must have – High-level English (reading, writing, speaking).
Personal Skills
• Teamwork and collaboration skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks under pressure.
• Strong attention to detail and analytical thinking.
• Curiosity and ability to quickly learn new domains.
• Strong interpersonal and communication skills.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• בניית תוכנית למידה שנתית המבוססת על סקרי צרכים ובהלימה לתוכנית האסטרטגית של הארגון.
• איתור, בחירה וניהול קשר שוטף עם ספקי למידה חיצוניים.
• ליווי מקצועי ותפעולי של קורסים וימי למידה.
• הפקת תעודות סיום קורס וניהול הרשמות למידה בארץ ובעולם.
• בניית חומרי פרסום ומידע לקורסים, מעקב מלא אחר רישום ושיווק פעילויות למידה.
• עבודה שוטפת מול צוותי HR ברחבי העולם בנוגע לנרשמים מהאתרים.
• מדידת שביעות רצון ואפקטיביות למידה (סקרים, מדדי אימפקט).
• אחריות מלאה על תיעוד שעות הדרכה, הפקת דוחות ודיווח שעות שנתיות לקבוצת EssilorLuxottica.
• הובלת קהילת שגרירי למידה במטה ושותפות ביוזמות למידה גלובליות (Learning Days, Learning Events).
מערכת Leonardo – הטמעה ותפעול
• הובלת הטמעת Leonardo בכלל אתרי שמיר בעולם.
• קידום תוכניות למידה במערכת ופתיחת אירועים בלייב.
• תמיכה שוטפת בעובדים (כולל איפוס סיסמאות והכוונה טכנית).
• בניית תכנים פנים ארגוניים ב Leonardo.
• העברת הדרכות על המערכת לעובדים בארץ ובחו״ל.
DE&Iופרויקטים גלובליים
• תמיכה והובלת פרויקטים גלובליים: ימים מיוחדים, משחקים גלובליים, אירועי קהילה ארגוניים.
• קידום פעילויות מטה במסגרת Global Mission כגון יום הראייה הבינלאומי.
Onboarding גלובלי
• תמיכה במערכת האונבורדינג והעלאת תכנים עדכניים לעובדי ומנהלי המטה.
• פיתוח או רכישת לומדות רגולטוריות (כגון מניעת הטרדה מינית) וכלי קליטה בסיסיים לעובדים חדשים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה
• תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / תקשורת / חינוך / פסיכולוגיה – יתרון.
• הכשרות מקצועיות בתחום פיתוח למידה או הנחיה – יתרון משמעותי.
• 1-2 שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי או מקצועי בתחום הלמידה, או פיתוח ארגוני.
• שליטה גבוהה בכלי Office 365 (PPT, Excel, Outlook).
• יכולת ליצור תכנים דיגיטליים Canva, PowerPoint – יתרון.
• מיומנות בהטמעת מערכות למידה ותמיכה טכנית בסיסית.
• עברית – שפת אם.
• אנגלית – רמה גבוהה מאוד (כתיבה, דיבור, תכתובות מקצועיות).
• יכולות ארגון וניהול משימות ברמה גבוהה.
• תקשורת בין אישית מצוינת ושירותיות גבוהה.
• סקרנות, יצירתיות וחשיבה חדשנית לעולמות לידה ופיתוח.
• עצמאות בעבודה, אחריות ויכולת להניע תהליכים.
•
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול ותפעול יומיומי של מתחם הספא בהיעדר מנהלת הספא.
פיקוח על צוות המטפלים/ות, הקבלה והניקיון.
בניית סידורי עבודה, קליטת עובדים חדשים והדרכת צוות קיים.
מתן מענה מקצועי ושירותי ללקוחות ואורחי המלון.
טיפול בתלונות ופתרון בעיות בזמן אמת.
עמידה ביעדים עסקיים -מכירת טיפולים, מנויים ומוצרים נלווים.
אחריות על שמירה על ניקיון, סדר ואווירה רגועה במתחם.
ניהול מלאי מוצרים, הזמנות ספקים ודיווח שוטף למנהלת הספא.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת הקבלה, אחזקה, שיווק ואירועים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בניהול ספא / סגן מנהלת ספא / אחראית משמרת בספא – יתרון.
ניסיון בענף המלונאות / מרכזי בריאות – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יכולת מכירה ויחסי אנוש מצוינים.
ניסיון בניהול צוות עובדים קטן ובחלוקת משימות.
אחריות, אמינות ויכולת עבודה עצמאית.
שליטה ביישומי מחשב ומערכת ניהול הזמנות (כגון Optima / SpaSoft או דומות).
עברית ברמה גבוהה מאוד, אנגלית ברמה טובה (שפות נוספות – יתרון).
נכונות לעבודה במשמרות, כולל סופי שבוע וחגים.
הופעה ייצוגית ויכולת עמידה מול קהל.
זמינות מיידית – יתרון.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על תהליך המכירה והשירות לקבוצות, משלב הפנייה הראשונית ועד סגירת ההזמנה ותיאום הפעילות, תוך מתן מענה מקצועי ושירותי ללקוחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון במכירות טלפוניות ו/או שירות לקוחות - יתרון משמעותי
* יכולת ניהול שיחה, הקשבה ושכנוע
* יכולת סדר, דיוק ומעקב אחרי פניות
* תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
* יכולת עבודה עצמאית במסגרת צוות
* שליטה טובה ביישומי מחשב
